Este organismo trabajará de la mano con ChileValora y la Seremi del Trabajo y Previsión Social y cuenta con 11 perfiles laborales.
S&C Evaluación y Certificación de Competencias Laborales E.I.R.L es el primer Centro Evaluador de Atacama, el que estará encargado de evaluar y certificar las competencias laborales, sumado a desarrollar las evaluaciones a los perfiles laborales que forman parte del catálogo de ChileValora.
Los centros de evaluación y certificación son los organismos autorizados para la realización de los procesos conducentes a la certificación de competencias laborales y que desarrollan las evaluaciones de los perfiles laborales que forman parte del catálogo de ChileValora.
El centro evaluador fue presentado al Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez en una reunión, donde el Seremi manifestó que «es muy importante para nosotros como región contar con un centro evaluador ya que estos centros tienen la responsabilidad de evaluar las competencias laborales de personas que lo soliciten y otorgar las certificaciones, cuando corresponda, de acuerdo con el catálogo de perfiles ocupacionales vigente y conforme a los procedimientos y metodologías validadas por ChileValora, esto apoyará a las familias de Atacama, ya que según hemos detectado muchas personas que cuentan con los conocimientos, experiencia y experticia en ciertas áreas no logran obtener plazas de empleo por falta de certificación, entonces ahora será más expedito este proceso. En un principio, el centro evaluador cuenta con 11 perfiles asociados al rubro minero y esperamos este se pueda extender a la construcción y a los rubros que son relevantes para nuestra a nuestra región. Además de hacer extensiva la invitación para que existan nuevos centros y así enriquecer la valoración de competencias y así impactar la calidad de vida de las y los atacameñas y atacameños.
Mientras que Raúl Araya, Coordinador de ChileValora comentó que «es una gran noticia para Atacama contar con un centro evaluador de la región que certifique las competencias laborales de nuestros trabajadores. Por muchos años, acudimos a otras regiones y hoy podemos celebrar que los procesos de evaluación, principalmente del sector minero serán llevados a cabo por una institución atacameña y de fuerte compromiso local. Este es uno de los tantos resultados de los beneficios que entregan las alianzas público privadas en materia de fomento de las iniciativas de empleabilidad En ChileValora seguimos trabajando firmemente en el fortalecimiento de los empleos y las trayectorias formativo laborales que reconozcan el saber hacer como parte importante de la valoración de los conocimientos y experiencia de los trabajadores.
En el caso de Atacama, S&C Evaluación y Certificación de Competencias Laborales E.I.R.L es el nuevo centro evaluador que a contar de hoy podrá desarrollar procesos con un alcance de acreditación enfocado en el sector productivo de la minería metálica del cobre en los perfiles laborales ayudante de sondaje, mantenedor (a) mecánico (a) base equipos móviles, mantenedor (a) mecánico (a) base planta, operador (a) manipulador telescópico, operador (a) de camión aljibe, operador (a) de equipos móviles, operador (a) de excavadora, operador (a) de grúa telescópica de mediana minería, operador (a) de motoniveladora, operador (a) de puente grúa EW, y operador (a) de puente grúa fundición.
Marco Sepúlveda, representante legal S&C Evaluación y Certificación de Competencias Laborales destacó que «nuestro foco es apoyar al trabajador y trabajadora que nunca tuvo un reconocimiento a su labor, acá se puede reconocer la labor de cada uno y apoyar el enfoque de la región que estamos al debe con la certificación de competencias laborales acá en la Región».
Los interesados, sean empresas, sindicatos, asociaciones gremiales, corporaciones o particulares que deseen certificarse en competencias laborales de los perfiles al alcance del nuevo centro, pueden contactarse directamente con el organismo por medio de sus canales de comunicación disponibles en la página web de ChileValora.
